Representante du Pays (UEMOA Francophone)           

Nous recherchons une personne passionnée, motivée et dynamique pour lancer notre deuxieme filiale et ouvrir de nouveaux marchés en Afrique de l'Ouest.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Faire une étude de marché et une étude sectorielle dans le domaine l’énergie solaire ;
  • Analyser les opportunités pour le développement commercial ;
  • Élaborer et appuyer une stratégie commerciale dans un pays ;
  • Assurer la veille stratégique: Comprendre et faire rapport sur les solutions énergétiques actuelles dans les zones rurales et la compétition venant;
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour déterminer les nouvelles modalités du projet et les solutions optimales de mise en œuvre du projet;
  • Développer le partenariat avec toutes les compagnies et entreprises complémentaires dans le domaine des nouvelles technologies, de la téléphonie, du transfert d’argent, jusqu’à la signature de conventions ;  
  • Établir et renforcer des partenariats stratégiques avec les collectivités locales, les autorités locales ;
  • Animer une équipe commerciale chargée de vendre les produits sur le terrain, assurer le service après ventes et le recouvrement de paiement mensuelle avec une fixation d’objectifs précis et évalués ;
  • Assurer des tâches administratives : démarchage administrative, comptable et ressources humaines ;
  • S'acquitter de toutes autres tâches qui sont requises et demandées par l’équipe dirigeante du Siège

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Bac + 4 ou + 5 (Master 2) dans le domaine commercial, business marketing et finance (MBA préféré);
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un poste management d’une équipe commerciale dans un environnement national ou international (atout si ce sont la ventes de produit de valeur: ie. microfinance) ;
  • Expérience dans la création d’une grande force de vente;
  • Bonne maîtrise de l’environnement administratif, juridique, comptable et financier dans la zone UEMOA ;
  • Bonne maîtrise de la géographie du pays et du monde rural ;
  • Bonne maîtrise de la fiscalité locale ;
  • Bonne maîtrise de l’environnement douanier et des transactions internationales ;
  • Bonne capacité d’analyse, synthèse d’information et le reporting;
  • Bonne expérience en gestion des équipes pluridisciplinaires (>5 Rapports Directes des Chefs de Dept)
  • Capacité à parler couramment le français et les langues locales (anglais atout)